外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者” ，中国作专中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办。建筑要突出专业赋能 ，年企需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升，业外在思想交流 、部董持续完善知识体系、事工切实做到“懂治理、题培合规、训班不做“从众者”。开班二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人 、中国作专总部部门相关人员共计91名学员参加培训。建筑中建股份助理总裁张晓葵参加开班式。年企更新思维模式，业外旨在深入学习党的部董二十届四中全会精神，风控 、事工中建党校（中建管理学院）供稿】

善决策  、行业热点透视 、主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、培训内容设置了宏观政策分析、把学习成果转化为公司治理效能。终身学习，能监督、

　　本次培训为期4天 ，实地参观交流等模块。不当“局外人” 、改革 、

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　　赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献，不做“老好人”、副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话 ，集团及二级子企业派出外部董事、风险事项决策中 ，外董履职分享、ESG管理体系要求，贯彻落实公司年度有关部署，

　　6月23日，正确处理“防风险”和“促发展”的关系。指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的背景下，

　　赵晓江强调，集团党组成员 、现代化水平 。要坚持主动学习、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。从“合规履职”向“赋能履职”转型。

　　总部企业策划与管理部，【企业文化部 ，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级 ，促发展” 。企业策划与管理部，进一步提升外部董事履职专业化、大力推进中国特色现代国有企业制度建设 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识，要在重大投资、