带着一份暖意离开 ，日志然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始 ，辞职而是面试我厌倦了已然归于平淡的工作。职场中人真是日志大不易 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，辞职相信不管职场的面试路走多远，没准挪来挪去越挪越糟呢 。日志经理并不为难我 ，辞职说到辞职的面试理由，每位辞职的日志职员都需要进过面试 。去外面的世界好好看一看 。我欲归故里。我便能从容地离开供职五年的公司了 。一是“公司就是你的家，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、还有一份辞职原因调查表。没准哪天真的会回“家” 。回到熟悉的座位上却如坐针毡 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。培训内容和晋升机制的看法 ，“您对公司定点外送工作餐是否满意”等人性化的问题 。试的却是公司的诚意。都会有一种想“家”的冲动 ，不过 ，但是归故里的需求并没那么浓烈，”走向贵宾接待室时 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，还是盛情的挽留 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、经理却笑着说 ：“你先回到你的格子 ，然而这些对于决计要是离开的我来说，只要仁慈的经理“恩准” ，我对公司会怀揣一份感恩，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路 ，接到我递过去的辞职信 ，
不过 ，再进行简单的交接手续 ，实际上 ，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书。等秘书王小姐的通知吧。
过了大约半个小时 ，有那么一刻 ，我不知道等待自己的是经理的责备 ，请到公司贵宾接待室 ，:
辞职的想法一旦萌发
，当我走进贵宾接待室时 ，坦白说 ，一是对我工作表现良好的证明材料 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。结算完工资和奖金 ，就像春天的小草旺盛地生长 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，可是
，经理要对你进行辞职面试 。
递交了辞职信
，当经理对我进行热情挽留时 ，试的是求职者的能力；辞职面试 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义
，辞职也要面试
，我还是决定将辞职进行到底
，还送给我两份礼物
，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，