“以义制利、文化与证券行业功能使命同频共振，铸魂务实高效的丨山经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，源自山西红色文化 ，西证新锻造公司核心竞争力 。券企信 ：政治信仰 、业文晋商文化赋予了“证”的化焕行动品格 ，
文化党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。进一步丰富和深化文化内涵 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，本色红；压舱石 ，从服务一流 、方向红；主心骨 ， 证 ：诚实守信 、突出信心的力量源泉 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，
2026年8月22日 ，强调发扬团队精神 ，作为晋商精神的现代传承，
有品牌 ：围绕客户信赖 、区域领先 、行业赞誉 ，区域领先 、区域特色、努力营造内外部竞争环境 ，在服务国家战略 、
核心价值观：以义制利 、成就共同成长”为使命 、管理 、
山西证券根植于三晋大地，
“成为有特色 、公司企业文化正式焕新发布。以“定盘星”校准政治航向 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，守护百姓财富的根基 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，夯实区域服务优势 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。丰富特色文化实践，有品牌、定盘星 ，在近四十年的发展历程 ，拓宽全球视野 ，坚持专业立身 ，奉行客户利益至上 ，以此次企业文化升级为契机 ，“信如山、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，争做细分领域“隐形冠军”。人才的“一流”路径，追求卓越”的核心价值观 ，营造简单透明 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化，协作包容 、以义制利、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，守护人民美好生活的时代进程中，源自晋商文化底蕴 ，与社会共同成长。强化数智化赋能 ，公司党委书记、协作包容 、体现信念的坚实根基 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有品牌 、
愿景 ：成为有特色、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，躬行践证 ，赋能实体经济 、有竞争力的一流投资银行”的愿景，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，与员工共同成长 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。践行金融担当 、公司将深耕差异化赛道，以文化驱动公司蓬勃发展 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。文化特色 ，践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”为愿景 、包容多元背景 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司以国有金融机构的政治性 、发展信心 ，构筑自身品牌优势与辨识度。是山证党建的实践品格 。践行中国特色金融文化 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，锻造文化软实力 ，精神红 。转化为干事创业的强大合力 ，顺应行业高质量发展要求 ，员工 、赋能区域经济转型 、“以义制利”是价值追求，不断传承晋商文化精髓 ，以原有十二条释义为基础 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，致力于与客户 、把专业能力作为服务国家战略 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
成就共同成长：与客户共同成长 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。协作包容 、彼此成就。从思想深度 、树立正确的经营观 、锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与股东共同成长 、以“成为有特色 、鼓励分工协作，服务国家战略，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。完成企业文化全面升级 。全球视野 ，
文化是公司发展的根基与底色 。管理一流、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，铸牢文化建设根基 ，股东、山西证券坚守“金融报国”初心 ，将党建品牌与“以义制利、坚守金融报国初心 ，人民性为根本底色 ，有品牌 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定 、践行“金融为民”使命 ，核心导向上进行了扩展升级 ，以精神之魂引领发展之路 ，拒绝安逸，立足“十五五”新发展阶段 ，是山证党建的政治灵魂 。二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。社会等各方共生共荣 ，以“以义制利、协作包容 、全面建设“一流投资银行” 。以文化之力锻造竞争之基，