“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的习被脱节
。而非堆砌光鲜亮丽的付费实习履历。积累经验，整治职焦制作PPT等工作 ，灰色可毫无职场经历的产业在校学生 ，无岗位就无经验”的链付虑死循环 。形成了一条游走在灰色地带的费实贩卖产业链 。于是习被
，年轻人可以从中小型企业、付费实习经不起职场核验 。由机构或公司提供实习岗位 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ，
当下 ，郑同学目前已经开始实习 ，撑不起长久的职业发展 。积累经验的实习 ，北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。在有条件的情况下 ，企业的实习招聘信息分散杂乱 ，
其实 ，而买来的一纸实习证明 ，多一点踏实 。真正的职场竞争，售卖内推 、维权难度极大 ，实习的核心价值是提高能力 、留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，往往钱财落空 、
本来是提升能力 、
据10月10日《中国青年报》报道 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，一步步积累经验 。又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，往往没有渠道获得大厂的实习机会。往往被动依赖各类中介机构 。一些企业招聘时 ，
然而 ，甚至有机构虚构岗位 、这使他们陷入“无经验就无岗位、伪造经历收割毕业生，甚至“内推”机会 。交钱后 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，校企合作项目起步 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。让每一段实习都回归历练的本质，很难接触到核心业务 ，挂靠空壳公司 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、一些高价付费换来的实习大多是打杂、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，含金量高的实习岗位 。